Nagrody za dobre warunki pracy

 W konkursie przyznawane są nagrody pieniężne i wyróżnienia dla autorów prac, a od 1995 roku również wyróżnienia dla zakładów pracy. Wśród nagrodzonych są zarówno duże zakłady przemysłowe jak i małe zakłady rzemieślnicze, kopalnie, piekarnie, a także instytuty naukowe i młodzi wynalazcy. Wicemarszałek Sejmu Stefan Niesiołowski zwrócił uwagę na to jak, poprzez tego rodzaju inicjatywy, potrzebne jest budowanie świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa pracy. “Trzeba mieć świadomość, że bezpieczeństwo pracy jest nadrzędne w stosunku do krótkowzrocznie rozumianej ekonomii” – powiedział. Wiceminister pracy Radosław Mleczko gratulując laureatom konkursu podkreślił, że w 2007 r. doszło do 100 tys. wypadków związanych z wykonywaną pracą. Jak dodał, koszty związane z wypadkami i chorobami zawodowymi sięgają 3 proc. PKB. “Poprawa warunków pracy jest priorytetem – wymaga nowych rozwiązań” – powiedział Mleczko. Organizatorem konkursu jest ministerstwo pracy. W Sądzie Konkursowym zasiadają przedstawiciele ministerstw gospodarki, zdrowia, edukacji, Komitetu Badań Naukowych, Państwowej Inspekcji Pracy, Rady Ochrony Pracy, Federacji Stowarzyszeń Naukowo- technicznych NOT, a także przedstawiciele organizacji związkowych i pracodawców. Ogólnopolski Konkurs Poprawy Warunków Pracy organizowany jest od 1972 roku. Rada Ochrony Pracy nadzoruje warunki pracy i działalność Państwowej Inspekcji Pracy. Radę powołuje i odwołuje marszałek Sejmu, a kadencja Rady trwa 4 lata.