Premie w Jastrzębskiej Spółce Węglowej

Zarząd spółki zdecydował o przeznaczeniu na ten cel dwa miliony złotych miesięcznie, które będą przekazywane na tzw. fundusz BHP.

Z powodu wielu wypadków w kopalniach istotne są nie tylko działania ratunkowe, ale także prewencyjne, dlatego premiowane będą bezpieczne zachowania. W przypadku, gdy w danym oddziale dojdzie do wypadku premie nie będą wypłacane. Jest to zatem motywacja dla pracowników, aby wystrzegali się jakichkolwiek ryzykownych sytuacji pod ziemią.

Prawo do premii przysługuje pracownikom zatrudnionym na stanowiskach robotniczych pod ziemią i w zakładach przeróbczych a także dozorowi, jednak nie wyżej niż do sztygara oddziałowego.

Zapomoga dla górników będzie niemała, gdyż jednorazowo mogą uzyskać nawet do 500 złotych miesięcznie