Region

Przy okrągłym stole

Sposób na poprawę kryzysowej sytuacji w Zawierciu mają związkowcy. Dlatego chcą rozmawiać… przy okrągłym stole. Wiadomo, że jak upadają zakłady pracy to jednocześnie i małe sklepiki osiedlowe i ciągnie jedno drugie i wydawało nam się, że władze miasta, powiatu powinny coś w tej sytuacji zrobić – tłumaczy Wojciech Czap Związek Zawodowy w hucie CMC Zawiercie.

Władze pomysł kupiły i mają się spotkać…przy okrągłym stole. Co dwie głowy to nie jedna tak samo i tu. Szeroka dyskusja merytoryczna i konstruktywna nie ataki wzajemne polityczne – co często w mediach oglądać pomiędzy ugrupowaniami to jest droga do przeciwdziałania takim zjawiskom jak kryzys – uważa Mirosław Mazur, prezydent Zawiercia. 

Walkę z kryzysem toczą też w hucie szkła w Zawierciu. Nikogo jeszcze nie zwolniono, choć firmę postawiono w stan upadłości. Na pewno będziemy chcieli wziąć aktywny udział żeby przedstawić swoje propozycje i oczekiwać na kontrpropozycje ze strony miasta – deklaruje Jerzy Witek, Huta Szkła Gospodarczego.

Rozmowy wydają się niezbędne, bo za pracą trzeba się już uganiać. Statystyki są zatrważające: W powiecie zawierciańskim w ramach zwolnień grupowych pracę straciło prawie 700 osób, w częstochowskim 600, a w kłobuckim ponad 170. W Myszkowie i w Herbach w najbliższym czasie na bruk trafi prawie 90 osób.

Ciąg dalszy artykułu poniżej

Podobne rozmowy, choć nie przy okrągłym stole stały się lekarstwem na ponad trzydziestoprocentowe bezrobocie w Siemianowicach Śląskich. W tamtym okresie tereny siemianowickie zostały włączone do Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, w tamtym okresie także ponad 20 milionów rocznie przekazywaliśmy na rynek pracy – mówi Hanna Becker, PUP w Siemianowicach Śląskich.

Możliwe, że Zawiercie będzie dysponowało podobną kwotą, do strefy ekonomicznej zostało już włączone, więc jest szansa, że kolejne zakłady nie będą zamykać przed pracownikami drzwi.

Pokaż więcej

Powiązane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Back to top button