Referendum strajkowe w kopalniach
Rreferendum strajkowe to efekt zakończonych brakiem porozumienia negocjacji płacowych w sprawie podwyżek oczekiwanych przez związki. Zarząd JSW odmówił podwyższenia tegorocznego wskaźnika wynagrodzeń powyżej 12 proc., wskazując że już wcześniejsze ustalenia zakładają tegoroczny wzrost płac w spółce średnio o 640 zł.
Zaoferował górnikom wypłatę premii średnio po 1 tys. zł w październiku, a w grudniu przekazanie bonów o tej samej wartości – w razie utrzymania założonego wydobycia. Oba te świadczenia kosztowałyby spółkę ok. 60 mln zł. Związki argumentują, że jej przychody w pierwszym półroczu były wyższe od zakładanych o 300 mln zł. Zarząd JSW wskazuje jednak, że dodatkowe przychody nie są skutkiem wzrostu produkcji, lecz wysokich cen węgla i argumentuje, że dodatkowe środki powinny zostać zainwestowane.
Na początku sierpnia w spór zbiorowy z zarządem spółki weszło porozumienie związków w składzie z “Solidarnością”, Związkiem Zawodowym Górników w Polsce (ZZG), “Solidarnością 80” oraz “Kontrą”. Te związki podpisały protokół rozbieżności podsumowujący dotychczasowe rozmowy w ostatnią środę. Odrębne negocjacje – zakończone podpisaniem w poniedziałek innego protokołu rozbieżności – prowadziły równolegle “Kadra” wraz z jedną z zakładowych organizacji “Solidarności 80” oraz Związek Zawodowy Ratowników Górniczych (ZZRG), “Przeróbka”, Związek Zawodowy Jedności Górniczej i Związek Zawodowy Maszynistów Wyciągowych Kopalń.
Żądania związków nieco się różniły. Grupa związków z “Solidarnością” i ZZG oczekiwała początkowo wzrostu wskaźnika płac z 11,42 proc. do 16,5 proc., po negocjacjach zgadzając się na podwyżki od września o 6 proc. oraz ustalenie ostatecznego tegorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń po październiku.
Negocjacje porozumienia związków z “Kadrą” i ZZRG dotyczyły podwyżki wskaźnika przeciętego miesięcznego wynagrodzenia do 17 proc. oraz zrównania wszystkich deputatów węglowych do 8 ton (niektórym pracownikom przysługuje obecnie 6 ton). W toku rozmów związkowcy z tej grupy ograniczyli żądania do 15 proc. Osobno negocjowały też inne związki, m.in. “Sierpień 80”. W protokołach rozbieżności zarząd JSW argumentuje, że w trosce o miejsca pracy musi inwestować. Spółka podkreśla, że pogorszające się warunki geologiczne oraz wzrost ilości metanu i temperatury pierwotnej skał skutkowały w ostatnim czasie spadkiem wydobycia. Niezrealizowane dostawy grożą z kolei naliczaniem przez odbiorców kar umownych.
W poniedziałek w kopalniach JSW odbyły się masówki, podczas których liderzy związkowi przedstawili załodze swoje relacje z przebiegu negocjacji. We wtorek – obok wspólnego referendum obu grup związków – zaplanowano protest przed siedzibą spółki. Jeśli załoga opowie się za strajkiem, mógłby się on rozpocząć w przyszłym tygodniu.
