Szukasz pracy? Energylandia, Formaster Group [AKCJA REKRUTACJA]

26 lutego 2019

0 2 minut czytania

W dzisiejszym odcinku programu “Akcja Rekrutacja” sprawdzimy, jak się pracuje w parku rozrywki. Odwiedzimy także polskiego producenta urządzeń do filtrowania wody z kranu.

Szukasz pracy? Interesuje cię, jak wygląda rekrutacja w poszczególnych branżach? Jakie kwalifikacje są sprawdzane i na co zwracają uwagę pracodawcy? To wszystko w programie „Akcja Rekrutacja”.

Oglądaj premierowe odcinki w każdy wtorek o 16:55 na antenie TVS!

Mamy Multiplę i nie zawahamy się jej użyć! TOP 5 Silesia Flesz

Ciąg dalszy artykułu poniżej

Energylandia Zator

Trudno nie znać Energylandii w Zatorze, ale czy zastanawiałeś się kiedyś, jak pracuje się w największym parku rozrywki w Polsce?

Energylandia to największy park rozrywki w Polsce, ale to także potężne przedsiębiorstwo rozrywkowe – mówi Kris Kojder, rzecznik prasowy Parku Rozrywki Energylandia. – Z roku na rok się rozbudowujemy. Przybywa nam atrakcji, które trzeba obsłużyć – stąd też wielkie zapotrzebowanie na pracowników: w gastronomii, kasjerów, ale także operatorów maszyn i wielu innych działów.

Maszyniści, operatorzy, kasjerzy, kucharze i animatorzy – na czym polega praca na tych stanowiskach? Jak wygląda typowy dzień pracy w największym w Polsce parku rozrywki? Jakie cechy są ważne u potencjalnego pracownika?

Już niedługo sezon, wraz z rozpoczęciem którego otworzą się na powrót dla tysięcy gości bramy Energylandii. Do obsługi parku zatrudnionych zostanie nawet 500 osób! Specjaliści z Energylandii zdradzają, czego poszukują u pracowników, w kolejnym odcinku programu „Akcja Rekrutacja”.

CZYTAJ RÓWNIEŻ:

Energylandia: kiedy wielkie otwarcie sezonu 2019?

Formaster Group

Producent urządzeń do filtrowania wody marki Dafi również poszukuje pracowników w fabryce zlokalizowanej w podkieleckiej gminie Morawica. To tam produkowane są dzbanki, butelki oraz filtry do wody kranowej. Możliwości produkcyjne firmy to ok. 10 mln filtrów w ciągu roku. Popularność produktów Dafi ciągle rośnie, a za tym idzie wzrost zapotrzebowania na pracowników.

Jakich pracowników poszukuje Formaster Group?

Obecnie duże znaczenie ma nie tylko formalne wykształcenie – mówi Joanna Żabczak, kierownik działu kadr w Formaster Group. – My, jako firma rekrutująca na wiele stanowisk, stawiamy nie tylko na twarde, ale również na miękkie kwalifikacje. Bardzo często kompetencje interpersonalne decydują o wyborze tego konkretnego pracownika.

Pracownicy z sektora IT, konstruktorzy, brygadziści, operatorzy maszyn, laboranci oraz montaże wyrobów – tych pracowników szuka szczególnie Formaster Group. Co jest istotne dla pracowników i kierowników firmy? Czym powinni cechować się potencjalni pracownicy?

Przekonaj się sam, oglądając program „Akcja Rekrutacja” dziś (26 lutego) o 16:55 w TVS!